beş ana yönetsel özelliği vardır, bunlar: iş bölümü, nesnellik, otorite hiyerarşisi, kurallar ve düzenlemeler, kariyer yönelimi şeklinde sıralanabilir. bilindiği üzre weberci yaklaşım, okul yönetimlerinde tercih edilen dört yapısal düzenlemeden biridir.(u: diğeleri otoriter, profesyonel ve kaotik)
ne var ki bu model, informal örgütleri yok sayması, işlevsel olmayan sonuçları ve iç tutarsızlıkları nedeniyle eleştirilmektedir. ha bir de cinsiyete dayalı ön yargıları vardır.
(u: finallere çalışıyorsak sözlüğe katkımız olsun)
(bkz:bugün muhalif sözlük için ne yaptın)
ne var ki bu model, informal örgütleri yok sayması, işlevsel olmayan sonuçları ve iç tutarsızlıkları nedeniyle eleştirilmektedir. ha bir de cinsiyete dayalı ön yargıları vardır.
(u: finallere çalışıyorsak sözlüğe katkımız olsun)
(bkz:bugün muhalif sözlük için ne yaptın)